Le skill per un mondo che cambia
Linkedin ha stilato la classifica delle soft skills più ricercate: sono Creatività, Persuasione, Adattabilità, Gestione del tempo. L’ offerta formativa YOU-MANS é lieta di proporre "Il Catalogo per un Mondo che Cambia" per i moduli dedicati alle skill più richieste dal mercato del lavoro:
Laboratorio Creatività
Perché Einstein diceva sempre che le migliori idee vengono quando ci si fa la barba?
Destinatari:
chiunque voglia riflettere su come accrescere le proprie potenzialità creative. Ideale in un programma per Talent.
La Storia.
Creativita’ significa generare qualcosa di nuovo e utile. Insegnare Creatività si può? Si, bisogna capire cosa la stimola e cosa invece la frena. Che metodi esistono per stimolare il pensiero creativo?Imparerete che se “date carta bianca” a qualcuno, non fate un favore alla sua creatività.
Destinatari:
chiunque voglia riflettere su come accrescere le proprie potenzialità creative. Ideale in un programma per Talent.
La Storia.
Creativita’ significa generare qualcosa di nuovo e utile. Insegnare Creatività si può? Si, bisogna capire cosa la stimola e cosa invece la frena. Che metodi esistono per stimolare il pensiero creativo?Imparerete che se “date carta bianca” a qualcuno, non fate un favore alla sua creatività.
Percorsi di Innovazione
Perché la Regina Elisabetta impedì il brevetto della prima macchina da cucire?
Destinatari:
tutti i collaboratori.
La Storia.
Innovare significa introdurre qualcosa di nuovo nell’Organizzazione.
Si può essere innovativi senza essere creativi, basta essere aperti al nuovo. Ci sono 1000 storie che ci aiuteranno a scoprire i tipi di innovazione e i comportamenti che ne frenano l’introduzione.
Destinatari:
tutti i collaboratori.
La Storia.
Innovare significa introdurre qualcosa di nuovo nell’Organizzazione.
Si può essere innovativi senza essere creativi, basta essere aperti al nuovo. Ci sono 1000 storie che ci aiuteranno a scoprire i tipi di innovazione e i comportamenti che ne frenano l’introduzione.
Apprendere ad Apprendere
Perché un pomodoro potrebbe aiutarmi ad imparare meglio?
Destinatari:
tutti i collaboratori.
La Storia.
Le competenze cambiano, dobbiamo riprendere ad imparare.
Se vogliamo cambiare noi e la nostra vita dobbiamo riprendere ad imparare. Ma come funziona l’apprendimento raccontato agli adulti? Tra pensiero focalizzato, memoria di lungo termine, voglia di rimandare a domani. Comprendere il cervello e organizzare la propria strategia di apprendimento. Superando le cattive abitudni grazie alla motivazione.
Destinatari:
tutti i collaboratori.
La Storia.
Le competenze cambiano, dobbiamo riprendere ad imparare.
Se vogliamo cambiare noi e la nostra vita dobbiamo riprendere ad imparare. Ma come funziona l’apprendimento raccontato agli adulti? Tra pensiero focalizzato, memoria di lungo termine, voglia di rimandare a domani. Comprendere il cervello e organizzare la propria strategia di apprendimento. Superando le cattive abitudni grazie alla motivazione.
Cambiamento, Apprendimento, Benessere
Se vincerò alla lotteria sarò l’uomo più felice della terra. O no?
Destinatari:
tutti i collaboratori.
La Storia.
Non tutto é come sembra. Tutti noi vogliamo avere successo personale, ma ognuno ha un obiettivo diverso. Noi prendiamo decisioni in base a scorciatoie della nostra mente. Peccato che spesso sbaglino. Il nostro benessere può essere compromesso dalle nostre scelte e dalle nostre paure. Facciamo strada insieme, verso scelte consapevoli.
Destinatari:
tutti i collaboratori.
La Storia.
Non tutto é come sembra. Tutti noi vogliamo avere successo personale, ma ognuno ha un obiettivo diverso. Noi prendiamo decisioni in base a scorciatoie della nostra mente. Peccato che spesso sbaglino. Il nostro benessere può essere compromesso dalle nostre scelte e dalle nostre paure. Facciamo strada insieme, verso scelte consapevoli.
Leader che ispirano
L’uomo che puliva i pavimenti per mandare un uomo sulla Luna.
Destinatari:
Leaders e Talent
La Storia.
Destinatari:
Leaders e Talent
La Storia.
Sei un tagliatore di pietre o un costruttore di cattedrali? Dai un significato alla strategia e agli obiettivi del business, rendi le persone importanti. Rendi il tuo team protagonista del vostro successo. Comprenderai cosa significhi motivare un team a lungo termine.
Leadership in un mondo che cambia
Chi li capisce questi Millennials… ai miei tempi invece.
Destinatari:
Leaders e Talent
La Storia.
Prima del 2020 il lavoro da casa, in remoto, occupava solo una piccola percentuale dei lavoratori. Ma in sei mesi il mondo ha imparato che si poteva, si doveva fare. Nuove tecnologie, convivenza di vecchie e nuove generazioni, fragilità sociali e società globalizzate. Come cambiano le organizzazioni, come cambia il ruolo del Leader.
Destinatari:
Leaders e Talent
La Storia.
Prima del 2020 il lavoro da casa, in remoto, occupava solo una piccola percentuale dei lavoratori. Ma in sei mesi il mondo ha imparato che si poteva, si doveva fare. Nuove tecnologie, convivenza di vecchie e nuove generazioni, fragilità sociali e società globalizzate. Come cambiano le organizzazioni, come cambia il ruolo del Leader.
