Leadership & Engagement 360°

debutant, intermediaire, expert

7h
soit une journée

Présentiel

Description:

Avec la fin de la crise sanitaire, deux nouveaux besoins ont été détectés par les entreprises. D’un côté faire face à la “désorientation personnelle” qui fait réfléchir sur le propre chemin de vie personnel et professionnel et la capacité d’investir ses énergies de manière équilibrée, en préservant le bien-être personnel.
De l’autre côté, le besoin des équipes d’être impliquées et de se sentir impliquées dans les activités, en présence comme à distance. Pour cette raison, nous avons créé un cours qui, à partir de la réflexion sur la personne en tant qu’individu, arrive à comprendre comment ses émotions peuvent impliquer, ou non, l’équipe.

Public concerné

Tous les managers: managers, managers de managers, talents (futur managers)

Pre-requis

Aucun

Objectifs

1- REFLEXION SUR LE CHEMIN PERSONNEL
- Évaluez votre parcours personnel et professionnel et votre "mission" personnelle
- Réfléchissez et comprenez comment vos énergies sont investies
- Identifiez les domaines à améliorer et définissez un plan d’action

2- LA COMMUNICATION DU LEADER ET SON EFFET SUR L'EQUIPE
- Comprendre comment nous communiquons en fonction des émotions que nous ressentons
- Comprendre l’impact de notre communication non verbale sur les autres
- Identifier les domaines à améliorer et définir un plan d’action

3- DE LA COMMUNICATION A L'IMPLICATION DE L'EQUIPE
- En savoir plus sur l’effet des "neurones miroirs" et l’impact sur l’équipe
- Comprendre les principes de la psychologie positive et leur effet sur le bien-être et la performance de l’équipe
- Identifier les actions pour renforcer l’implication de l’équipe et comment distribuer l’énergie

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

- Evaluation pré-acquis et acquis
- Apprentissage actif: Activités pratiques en classe pour acquérir de l'expérience et de la conscience.
- Représentations graphiques individuelles du chemin de vie, réflexion personnelle, discussion. Le cours comporte un nombre limité de slides PowerPoint: l’interaction et la discussion seront privilégiées.
- Utilisation de vidéos de réalité virtuelle, pour vivre une expérience immersive avec une vidéo à 360 °.
- Utilisation de vidéos et d'extraits de films. Réalisation de vidéos sur la performance du participant.
- Questionnements réguliers
- Questionnaire de satisfaction final
- Feuille de présence
- Attestation de fin de formation

Matériel nécessaire

Pour le stagiaire: un téléphone mobile et sa caméra, une bonne connexion internet/wi-fi, tenue adapté au mouvement physique
Pour le formateur : locaux min. 100m² , configuration U, avec des bureaux déplaçables, vidéoprojecteur, tableau, une bonne connexion internet/Wi-Fi.

Programme

1- Ouverture et objectifs du cours.
- Pédagogie : initiation à la réalité virtuelle
- Présentation des participants.

2- Le chemin individuel
- Le chemin de la vie personnelle et professionnelle
- Les valeurs, les modèles, les compétences, la "mission" personnelle
- Distribution de l’énergie personnelle : modèle I - WE - IT

3- Émotions et communication
- Comment nous communiquons dans les moments négatifs (réalité virtuelle)
- Comment nous communiquons dans les moments positifs (réalité virtuelle)
- Style de communication et impact sur l’équipe

4- Positivité et engagement
- La reproductibilité de notre humeur : les neurones miroirs
- La psychologie positive et l’effet sur l’équipe et la performance
- Répartition des énergies personnelles au sein de l’équipe : modèle I - WE - IT adapté

5- Plan d’action personnel
- Exemple d’engagement d’équipe (réalité virtuelle)
- Évaluation des cours

Taux de réussite

Résultats de la prestation

Contactez-nous pour un devis personnalisé et pour l’inscription :

Choisissons ensemble la date et les horaires qui vous conviennent le plus (un délai minimum de vingt jours ouvrés est à prévoir entre la date d'inscription et la date prévue de début de session)

En situation de handicap ? Contactez-nous par téléphone au 06 79 01 50 94 pour un suivi adapté à vos besoins spécifiques.

Tarif jour

Inter: ce cours n'est pas disponible

Intra:
Manager operationels, futur manager , talent : 2400€ HT/groupe/TOTAL
Manager de Manager: 2900€ HT/groupe/TOTAL
Comité de direction; 3500€ HT/groupe/TOTAL

Présentiel: min 6 stagiaires, max 10 stagiaires, dans vos locaux + frais de déplacement du formateur. Location équipements Réalité Virtuelle offerte

En classe à distance : ce cours n'est pas disponible en classe à distance

Sur mesure: Cette thématique vous intéresse ? Nos experts conçoivent votre formation sur-mesure !

Mise à jour le

17/08/2024 12:38 pm

Formations

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